- 현실의 상황을 잘 나타낸것 같다 (15세 여성)

- 의견을 당당하게 말하는 것. (41세 남성)

- 마지막에 사과하는 모습 (22세 남성)

- 등장인물들이 평범해서 더 와닿음 (24세 여성)

- 예시를 들어 설명하느 느낌이라 좋았다 (23세 여성)

- 없다 (18세 남성)

- 성차별, 성폭력 방지 공익광고 (24세 여성)

- 직장에서 충분이 있을만한 일이어서 공감이 간다 (18세 남성)

- 없다 (49세 남성)

- 직장생활의 성차별을 잘표현하고있다. (36세 남성)

- 모르겠음 (24세 남성)

- 우리사회에 필요한 공익광고이다 (36세 남성)

- (22세 여성)

- 성폭력에대한 문제를 짚어줘서 맘에 든다 (25세 여성)

- (33세 여성)

- 사소한 말 같지만 성차별이 될 수 있다. (23세 남성)

- 성폭력 당사자뿐만 아니라 누구든 성폭력이라고 인지되는 순간 말해야 한다 (45세 여성)

- 성평등을 주제로 함 (27세 여성)

- 광고 문구 (43세 남성)

- 성평등을 위하려는 마음이 느껴진다 (25세 여성)

- 언어로 행해지는 폭력 또한 성폭력임을 일깨워주는 것이 좋았다. (18세 여성)

- 성평등,성차별에 대하여 알 수 있었다. (18세 남성)

- 없음 (20세 남성)

- 성차별에 대한 구체적인 사례가 잘 나타나 있다 (45세 여성)

- 딱히 없다 (17세 남성)

- 없다 (20세 남성)

- 심플한 영상 (29세 남성)

- 참지 않고 말해야 바뀐다 (44세 남성)

- 할 말을 똑부러지게 하는 부하 직원과 성평등을 일깨우는 문구 (38세 여성)

- 모델 (40세 남성)

- 주위에서 접하는 일상을 쉽게 다루고 있어서 (46세 여성)

- 성차별에 대하여 잘 이해할 수 있도록 만들어진 것 같다 (40세 여성)

- 너무 편향적이지 않나 라는 생각이들었습니다. 정말 그러한 의도의 말들에 더 포커스를 맞춰야하지않을까 하는. 사실 평상시에도 남자한테도 여자한테도 할수있는말들이지않을까? (27세 남성)

- 요즘 사회적으로 이슈되고있는 남녀차별 문제에 대해서 다뤄줘서 좋았고, 2~30대 사회초년생들이 가장 차별받고있을 직장내 성폭력으로 다뤄줘서 좋았다 우리나라 분위기로 봤을 때 이런 광고는 미승인될 것이라 생각했는데, 과감한 도전이 돋보였다고 생각한다. 직장 뿐만아니라 학교, 알바, 그 외 모임 등 다양한 상황을 제작하여 어디에서든 성희롱은 존재한다는 경각심을 줬으면 좋겠고. 피해자의 성별이 여성이 아닌 남성으로도 제작되면 좋을 것 같다. (25세 여성)

- 우리 사회가 바뀔수 있다는 생각이 조금 든다 미투 운동이 많아진 요즘에 적절하게 잘 나온 것 같다 (26세 여성)

- 누가 봐도 차별이라고 생각할 만한 상황 설정이 아니라 지금도 비일비재한 사무실에서의 일상을 보여줘서 더 공감된다. (36세 여성)

- 성폭력의 문제점을 잘 나타냄 (18세 남성)

- 없음 (25세 남성)

- 컨셉이 좋다. 사회의 문제를 잘 짚은 것 같다. (30세 여성)

- 일상생활에서 누구나 일어날수있을만한 상황을 가지고 공익광고를 해서 상황이 잘 이해됬다. (22세 여성)

- 직장 내에서 빈번하게 발생하는 문제점을 짚은 점 (26세 여성)

- 성차별에 눈돌리지 않고 지적하는 것 (34세 남성)

- 없습니다 (19세 남성)

- 공감이 간다 (39세 여성)

- 성평등 사회를 위해 조금이나마 개선되고 있다는 것이 느껴져서 좋았다. (17세 여성)

- 내용이 마음에 든다 (41세 여성)

- 문제점을 잘 꼬집었다 (44세 여성)

- 성평등을 주제로하는 광고라는 점 (24세 여성)

- 현실적으로 회사생활하면서 많이 듣는 말이다. 너무 사회에 만연해 있어서 이 말들이 성차별이라는 걸 인지하지 못하는 사람들이 대다수인데, 이런 광고로 인해 자신의 언행이 잘못된 것이라는 것을 알 수 있는 기회일 것 같아 매우 마음에 든다 (36세 여성)

- 정말 현실에서 일어나는 일을 그대로 보여줌 (28세 여성)

- 성차별에 대한 인식 전환 (35세 남성)

- 성차별과 관련된 공익광고가 굉장히 좋았다. 모델과 내용등이 적절했다. (28세 남성)

- 현실적인 상황 반영 (25세 남성)

- 없음 (35세 남성)

- 현실을 잘 반영하였다. (16세 여성)

- 일반적으로 일어날수 있는 차별에 대해 공감이 간다 (49세 여성)

- 없음 (22세 남성)

- 성차별에 대해 얘기하는것 (17세 여성)

- 이런광고가 많아졌음좋겠다 (26세 여성)

- 우리나라의 성차별 인식에 대해 잘 알려준다 (15세 남성)

- 차별없앨려는거 (25세 여성)

- 없다 (18세 남성)

- 흔히 접할 수 있는 공간에서 자신의 주변을 다시 한 번 돌아볼 수 있게 만든다 (22세 여성)

- 이해하기 쉽다 (42세 여성)

- 성차별을 보고 모른척하지말라는 문구 (17세 여성)

- 전달하는 메시지가 나쁘지 않다. (34세 여성)

- 평범한 회사 속에서 일어날 수 있는 상황을 표현했다는 것 (25세 여성)

- 없다. (18세 남성)

- 요즘 뉴스에서 접하는 문제점을 공익광고로 만들어서 공감한다 (38세 여성)

- 회사를 배경으로 성에 대한 차별과 폭력을 주제로 한 광고는 처음 보는 것 같다 시도를 한게 좋아보인다 (31세 여성)

- 직장 내 폭력상황을 잘 나타내었다. (29세 남성)

- 멘트 (40세 남성)

- 성평등 및 직장내 폭력을 잘 다르고 있다 (38세 남성)

- 회사라는 배경 (23세 여성)

- 성불평등에 대해 잘 이야기 하고 있다. (31세 여성)

- 더이상 못 본 척하지 말라는 문구가 마음에 든다 (26세 여성)

- 성평등 주장 (17세 남성)

- 직장 생활에서의 성차별을 표현한 것 (14세 여성)

- 주제를 명확하게 전달한다. (18세 여성)

- 성차별에 대한 공익 광고를 직장 내에서 벌어지는 다양한 차별의 상황을 공감 있게 표현해 내고자 한 점 (29세 남성)

- 공익광고 (30세 남성)

- 장소설정이 상당히 현실적이고 상황이 확와닫네요 (40세 여성)

- 성차별에 대해 쉽게 설명하였다 (36세 남성)

- 실제로 많은 사람들이 겪는 고충을 잘 반영했다고 본다. (25세 여성)

- 문구 (18세 여성)

- 우리가 무심코 그냥지나칠수도있는 상황을잘 꼬집어주었다 (44세 남성)

- 요즘 사회 문제에 대해서 다룬 점이 가장 마음에 든다. (24세 여성)

- 문구가 마음에 든다. (39세 여성)

- 성평등을 호소 (47세 여성)

- 성차별적인 발언에 대해 저적할 수 있어야 한다는 메시지 (45세 남성)

- 없다 (15세 남성)

- 성차별을 적나라하게 드러내주었음 (29세 남성)

- 신선함 (17세 여성)

- (22세 남성)

- 성평등에 대해 생각해볼 수 있는 기회를 주고 함께 목소리를 내야한다고 알려준다는 점 (23세 여성)

- 없다 (43세 남성)

- 직장 내 성차별이 생각보다 많다고 생각하는데, 그 부분을 시원하게 꼬집어 준 것 같아서 속시원합니다. (25세 남성)

- 문구가 맘에 들어요 (41세 여성)

- 성평등을 강조해줘서 (29세 여성)

- 우리 주변의 너무 흔하지만 하지 못했던 말 (49세 남성)

- 성희롱 발언에 대한 경고는 좋은 것 같다. (31세 여성)

- 남자 직원이 먼저 여자를 배려해줬다. (24세 여성)

- 성차별에대한 이슈들이 많은 요즘, 긍정적인 광고가 될 수 있다고 보여 좋다. (25세 남성)

- 없음 (26세 남성)

- 성평등 인식 개선을 하려고 하는 것이 괜찮았음 (28세 남성)

- 그닥 마음에 들지 않음 (41세 남성)

- 없다 (22세 남성)

- 만연한 성차별 문제를 꼬집었다는 점에서 의미가 있다. (29세 여성)

- 작은시작이라는 문구 (45세 남성)

- 없다 (18세 남성)

- 폭력은 잘 보면서 성폭력은 못본척 한다는 문구가 인상깊었음. (18세 여성)

- 공감을 불러일으킨다 (35세 남성)

- 사회에서 자주 일어날수 있는 소재라서 마음에 듦 (45세 여성)

- 회사나 직장에서 실제 일어날 만한 성차별 상황을 예로 보여줘서 좋았다 (17세 남성)

- 실제로 있는 일들을 잘 표현했습니다. (36세 남성)

- 문구가 좋다 (15세 여성)

- 내용이 분명하다 (28세 여성)

- 성차별에 대해서 다룬 광고라서 (23세 여성)

- 현 실황을 잘 보여주고 있다는 것 (22세 여성)

- 전하고자 하ㅣ는 메세지 (30세 남성)

- 주위에 있을 법한 일을 소재로 광고를 만들었다는 점 (21세 남성)

- 성평등분위기를 만들 수 있을 것 같다 (45세 남성)

- 전달하고자 하는 요점이 명확하고 우리의 현실 모습을 잘 반영하고 있다. (18세 여성)

- 없음 (29세 여성)

- 성평등사회가 다가왔다는것을 다시한번 깨닫게 되었다 (24세 남성)

- 사소한 언어에도 성폭력이 있음을 알수 있게 해준다. (45세 남성)

- 성추행, 성폭력에 대한 부분을 끌어 냈다는 점 (22세 여성)

- 공익광고지만 딱딱하지 않았다 (37세 남성)

- 공감대 형성 (41세 여성)

- 성폭력인지 긴가민가하다고 생각할 수 있을 정도로 흔한 멘트들을 꼽아 광고로 만들어서 공익에 도움이 될 것 같다. (24세 여성)

- 성평등을 주제로 광고를 만들었다는 점 (27세 여성)

- 성차별에 대해 말하는 것 (15세 남성)

- 심각한사안인데 간단하게 표현해서 좋다 (36세 남성)

- 그냥 좀 공익광고라서 그런지 상업성없이 드라마를 보는것 처럼 좀 독특했다는점? (29세 남성)

- 사회 문제 제기.. (37세 남성)

- 성평등을잘표현함 (18세 남성)

- 없음 (23세 남성)

- 최근 이슈에 대해 잘 꼬집었다 (25세 여성)

- 이슈가 되는 사항에 대해 쉽게 인지 할 수 있음 (34세 여성)

- 무엇을 말하려고 하는지 명확하다. (33세 여성)

- 핵심을 잘 얘기함 (25세 남성)

- 회사에서 일어날수있는 상황을 잘묘사했다 (17세 여성)

- 차별과 성차별의 구분이 잘 되었다. (32세 여성)

- 이해하기가 쉽다. (22세 남성)

- 성평등 이라는 공익적인 메시지를 아주 잘 전달한다. (24세 남성)

- 말하고자 하는 메세지.. (39세 남성)

- (17세 여성)

- 직장에서의 성평등을 잘 꼬집고 있다. (15세 여성)

- 누군가는 말해야합니다 문구 (36세 여성)

- 부장이 깨우친 내용 (41세 남성)

- 없음` (17세 남성)

- 실제 회사안에서 빈번하게 일어나고 있는 문제점들을 잘 나타낸 것 같다. (29세 여성)

- 시대의 흐름을 반영하는 것 같아서 신선하다 (22세 여성)

- 폭력은 지금부터 막아야한다. (49세 남성)

- 성차별해결해야하는것 (19세 남성)

- 성평등 (21세 남성)

- 누구나 이해하기 쉽다 (37세 여성)

- 사회적 쟁점에 대한 인식 전환 시도 (29세 남성)

- 현재의 문제점에 대해서 쉽고 편하게 보여주는 점 (49세 남성)

- 전달하려는 내용이 명확하다 (47세 남성)

- 거의 없다 (34세 남성)

- 성평등에 대해서 광고가 있다는 점 (33세 여성)

- 사람들이 몰랐던 부분에 대해서 제대로 이해시켜주는 문구가 나와서 보기 좋았다. (24세 남성)

- 상황에 공감이 간다 (42세 남성)

- 없음 (39세 남성)

- 함부로 말을 하면 안된다는게 느껴짐 (40세 여성)

- 사회 생활에서 일어나는 에피소드를 잘 반영한 것 같아 현실적이다. (40세 여성)

- 보거나 듣고도 참지 말아야 한다는 문구 (32세 여성)

- 요즘 이야기를 잘 담았다 (24세 여성)

- 현 사회의 부조리한 점을 정확하게 콕 찝어냈다. (18세 남성)

- 시의적절하고 공감이 간다 (46세 여성)

- 성차별에 대한 공익광고 (18세 남성)

- 비판적이다 (24세 남성)

- 실제로 있을법한 이야기를 예시로 든 것 (30세 여성)

- 일상속의 쉽게 드러나지 않는, 또는 본인은 전혀 인지를 못할 수도 있는 상황을 적나라하게 지적하고 서로 간의 올바른 행동을 제시해줘서 좋았습니다. (30세 남성)

- 문구가 마음에 듭니다 (15세 여성)

- 일상에서 일어날 수 있는 상황을 잘 나타낸거 같다 (34세 남성)

- 가장 성차별,성희롱이 잘 일어나는 회사를 배경으로 이루어져 공감이가고 맘에든다 (23세 여성)

- 아직도 개선되고 있지 않은 성폭력문제를 제대로 다뤄줬음 (42세 여성)

- 성평등을 위한 광고 (16세 남성)

- 이제는 누군가는 나서야 할때 라고 객관적으로 현대 사회에서 개선해야 할 사항을 명확히 말해주셔서 마음에 들었습니다. (24세 여성)

- 당연히 조심해야 되는 부분인 점에 대해서 조심해주지 않는 사람들에게 말을 해주는 광고라서 무슨 말을 할려고 하는지가 바로 이해가 되었다. 그런면에서 좋았다. (24세 남성)

- 은유적으로 직장내 성폭력 문제를 상기시켜주는 점이 좋다. (22세 남성)

- 못본척하지 마라는 문구 (27세 여성)

- 실제 현실 상황을 그대로 옮겨 놓은 듯한 연출이 실감난다. (36세 남성)

- 사회적 문제인 부분을 잘 나타냄 (18세 남성)

- 말하고자 하는 내용이 인상깊다 (16세 여성)

- 성평등을 실현하는 사회 (25세 남성)

- 일상에서 쉽게 접하는 상황이다. (28세 남성)

- 저런 말들이 성폭력이고 성차별임을 일깨워준 점 (18세 여성)

- 차별과 성차별에 대해 비교한 것. (19세 여성)

- 성평등에 대해 접근을 잘 한 것 같다 (47세 여성)

- 없다. (18세 여성)

- 명확한 내용 전달 (27세 남성)

- 알게 모르게 가해지는 성폭력에 대해 예방 하려 노력하는 점 (25세 남성)

- 성차별적 발언에 대한 경각심 전달 (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히 없는것 같다 (15세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 현실과는 거리감이 있는 부분 (41세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 부하직원의 말에 바로 수능하는 태도가 현실과 거리가 좀 멀게 느껴짐 (22세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 대사가 좀 어색함 (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 다만 조금은 비현실적인 느낌이 들었다 (23세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 비현실적 (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 뻔하다 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 과장스러운 상황 (49세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 전반적으로 좋았다 (36세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고에서 나온 기준도 애매모호함 (24세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 과연 얼마나 실현될지는 모르겠다 (36세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 피해를 입은 당사자가 아니라 방관하고 있던 남자에게 발언권이 주어진 점이 별로다. (22세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 현실에는 더 심하게 한다는 점. 광고에는 유하게 나온편인거 같다. (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 조금 더 은유적으로 표현했다면 좋았을 것 같다. 물론 사회에서는 이보다 더 하지만 말한마디에 예민할 수 있는 내용이므로 조금 더 부드러우면 좋겠다. 그리고 여성 차별만 있는것이 아니라 남성차별도 존재하기 때문에 중성적으로 표현했으면 합니다. (33세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 임팩트가 부족하다 (23세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이런 광고 하나로 바뀌게 될까 (45세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 해결방법이 현실적이지 않아보임. 왜 남자가 대신해서 해결하는건지 모르겠음. (27세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고가 신선하지 않다 (43세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남성도 성평등의 관할 안에 있다는 것 (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 여성이 수동적인 태도를 취하고 있는 것이 불쾌하다. 성폭력이 행해지는 상황에서도 다른 남성의 도움을 받아야 벗어날 수 있는 것으로 비춰질 여지가 있다고 생각한다. 다른 남성의 외면이 당연하다는 것이 아니다. 여성도 적극적인 목소리를 낼 수 있다는 것이 보여졌으면 좋겠다. (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이런일이 꼭 회사에서만 일어날 수 있는 일이 아니라는것 또한 안나오고, 남자도 당할 수 있는 성차별은 나오지않아 아쉬웠다. (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (20세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 좀더 세련된 느낌으로 찍었으면 좋았을 것 같다 (45세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남성만 성차별을 주로 한다는 편견이 생길것같다. (17세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (20세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 잘 모르겠다 (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 전혀 현실성이 없다 (44세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성차별이 만연한 현대사회를 반영한 현실감 (38세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (40세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (46세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (40세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 조금 과하다는 생각이들었다. 만일 저런것들이 물론 기분이 나쁠수도있을순 있다 누군가는. 사실 하지만 안나빠할사람도 있는것이다. 진정 그의도를 담은 듯한 그런 내용이었다면 수긍이갈텐데 글세 모르겠다 사실 남자한테도 여자한테도 할수있는 말들이라생각한다 광고속대화는 (27세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 상황들이 너무 빠르게 전환되기때문에 대화나 멘트들이 귀에 박히지않고, 확실하게 차별을 한다는 느낌도 받기 어렵다. 예) 데이트하느냐 피곤한가봐 라는 멘트가 성폭력? 성희롱이라는 것도 강하게 인지하기 어렵고 더 확실한 액션이나 확실한 멘트가 있었어야한다고 생각한다. 위와같은 멘트를 사용하려면, 무심코 내뱉은 가벼운 말도 상대에겐 큰 상처입니다.. 이런식으로 풀어가는데 더 좋았을 것 같다. (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (26세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 특별히 없다 시리즈도 가정 편, 학교 편도 있으면 좋겠다 (36세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 실제로 저럴려면 짤릴 용기를 가져야함 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 상황이 현실감이 없음 (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다. (30세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 조금 더 성차별에 대한 문구가 잘 눈에 띄지 않는다. (22세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 대처 방법이 와닿지도 않고 가해자가 성희롱을 저지른 후에 조심하겠다는 말 한마디로 문제가 해결되는 점 (26세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성차별에 눈돌리지 않고 지적하는 것은 좋으나 업무에 대한 차별에는 눈돌리는 것은 좀 그렇다. 남녀의 업무도 차별하지 말고 똑같이 하는게 맞지 않은가. 남자라고 일 더하고 여자라고 일 적게하는 것도 문제인만큼 그런것도 공익광고에서 다뤄야 한다. 마치 남자가 일 더하고 힘든 일은 남자 몫이라고 여기는건 당연히 여기는 풍조가 있는 것 같아 아쉽다. (34세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 공익광고협의회에서 이렇게 남자들은 모두 범죄자 취급하는 성차별적 광고를 내놓다니 실망입니다. (19세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 분위기가 어둡다 (39세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이대리를 위해서 나서주는 사람이 조금 더 등장하면 좋을 것 같다. 여성이라던가. (17세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없어요 (41세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (44세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - . (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 마음에 들지 않는 부분이 없다. (36세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히없다 (28세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 별로 없음 (35세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 시간이 너무 짧아서 공익광고가 아닌것 같았다 (28세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 굳이 1인칭 시점으로 진행해야했는가, 남자 성우는 어울리지 않았음 (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (35세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (16세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 내용이 산만하고 스토리가 너무 많고 광고제품이 무엇인지 모르겠어요 (49세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (22세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (17세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고가 좋음 (26세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 조금 과장되어 있는것 같다 (15세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남자도 성차별 어캐해주엇으면 (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 물론 성차별은 없어져야 되지만 현재 사회에선 절대 일어날수 없는 것 자신 먹고살기도 바쁜대 남을 위해 저런 발언을 하고 상사한테 찍힌다? 말도안됀다고 봅니다요 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 마지막에 여성이 돌아보며 웃는 장면을 찍은 이유를 모르겠다 (22세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (42세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 연기를 못한다 (17세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이 광고로 과연 바뀔지 의문이다. (34세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 사실 누군가 이야기 하기 전에 성차별, 성폭력적인 언행을 하지 않는 것이 중요 (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 직장에서 저렇게 말했다간 찍힐 거라는 생각이 든다. 아직도 한국 사회엔 70년대 전체주의 사고방식과 유교 정신(연장자한테는 뭔 말을 할수가 없음)이 만연한데 저랬다가는 사회생활 오래 못할거라 예상이 된다. 계약직이면 바로 모가지고.. 한국 사회가 요즘 많이 변하고 있다만 저런 짓도 어느정도 깨어있는 곳에서 해야지 안그러면 직장 짤리고 찍혀서 관련업종 입사 못하고.. 난리난다. (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 꼭 여성 성 차별이여만 했나 궁금하다 (38세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 아무래도 성 적인 희롱은 여성들이 더 받고 있기때문에 피해 포커스가 여성직원만으로 해서 광고가 만들어 졌겠지만 짧은 광고 안에 여러 상황을 넣을 수 없다는게 아쉬웠다 (31세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고가 성차별적이고 현실적이지 못하다. 남자들 사이에 있는 차별을 잘 해결되는데 남성이 여성에게 가하는 차별은 해결이 안되고 있다는 여성주의 시각을 보여주고 있다. 또한 상사에게 아무런 지적을 할 수 없는 한국사회 현실과는 동떨어지게 아랫사람이 상사의 행동을 지적을 해서 상황이 해결된다. 결국 인터넷을 중심으로 하는 한국 페미니즘 운동의 형태가 본질적인 문제를 외면한체 얼마나 현실에서 벗어나 있는지 이 공익광고가 보여준다. (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 내용전달 멘트와맞지않음 (40세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 뭔가 광고가 어수선하다. (38세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 와닿는 내용은 아닌 듯 (23세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (31세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성폭력을 얘기하는 주체가 남자가 아니라 여자가 했으면 더 좋았을 것 같다 (26세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 잘 본다는 것들도 사실 잘 보지 못하는 것들임 (17세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이 또한 성평등하지 않은 내용이지 않을까? (44세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 가볍게 과장이 사과한 멘트 (14세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음. (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히 없어요 (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성 차별을 조장하는것일수있다 (30세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (40세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (36세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 정적이라 광고에 잘 집중되지를 않는다. (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 더 임팩트가 있으면 (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 좀더 눈에띠게 연출했었으면 좋았으텐데 하는 아쉬움이있다 (44세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 마지막에 사과하는 모습이 너무 비현실적이다. (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (39세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (47세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 현실에서는 상사에게 잘못을 지적하기가 쉽지 않음 (45세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (15세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (17세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성차별과 성폭력은 못본척 한다고 해결되지 않는다. 주위에서 도와주려고 해도 성폭력을 행사하는 사람의 성품은 바뀔수 업 (22세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 듣는 입장에서 기분 나쁠 것 같은데요? 라는 말은 성폭력에 대한 지적치고는 너무 좋게 말하는 것 같고 더 확실히 이런 말이 성폭력이라는걸 알려주고 가해자가 잘못의 대가를 받는 장면이 나왔어야한다고 생각한다. 앞으론조심할게 라는 가벼운 사과로 넘어가려한다는것도 좋은 본보기가 아니다. 회사측에서 더 강력하고 단호한 처벌이 있어야한다는걸 강조해서 성폭력은 가벼운 농담으로 생각하는 분위기 자체를 없애는것이 중요하다고 생각한다. (23세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 비교가 부적절하다 (43세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 급한 감이 있다(15초 내지라는 짧은 시간 내에 메세지를 전달하려다 보니 너무 빠른 느낌) (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성차별이 좀더 명확하게 나왔으면 더 이해하기 쉬울거 같아요 (41세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (29세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 특별한 것이 없음 (49세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 좀 더 경각심을 울려야 할 것 같다. (31세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히 그런 부분을 발견하지 못했다 (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남자 부장(?)이 너무 안좋게 나온다 (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 모든 회사가 그런것 처럼 오히려 남녀차별을 심화시키는것 같음 (26세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (28세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 내용 전달력이 와닿지 않아서 (41세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고내용이나 수준적인 부분이 좋지 못한것같다. 너무 과한부분이 있다 (22세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (48세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 문제를 제기하는 사람이 남자인 점, 여자 직원은 남자 상사의 장난스러운 사과에 사과을 받아들이는 듯한 뉘앙스를 풍기는 씬이 마은에 들지 않았다. (29세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 별로 (45세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이런광고가나오는사회가마음에안듬 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 저런 상황이 있다면 저렇게 대처를 하는 것이 바람직한 행동이지만 실제로 저렇게 행동해서 불이익을 당하는 경우가 매우 많음. 일단 저렇게 말 할 수 있으려면 상사가 나에게 불이익을 주지 않는다는 보장이 있어야하는데 현실은 그렇지 않음. 광고가 현실적이지 않은 느낌.. (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 모르겠다 (35세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 다른 공간에서도 일어날수 있는 배경을 했으면( 한 공간 배경이라 조금 아쉬움) (45세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히 없는 것 같다 (17세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 잘못된점을 말할때 너무 억지스러워 보였습니다. (36세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 바로 웃으며 사과하니 비현실적으로 느껴짐 (15세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 식상하다 눈을 확 끄는 그런건 없다 (28세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (23세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고를 통한 효과가 하나도 없을 듯한 느낌이 들어서 광고의도대로 해주면 좋겠지만 그럴 거 같지 않아서 (22세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 정형화된 꼰대 상사의 모습 (30세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 다만 광고대로 행동하여 직장에서 불이익이 있을 수 있다. (21세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (45세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 연기가 전문 배우에 비해 조금 어색하다. (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 성차별적 발언을 하는 사람이 잘못된 포인트가 아니라 방관하는 사람에 대한 캠페인이라는 점이 매우 불만족함. 또한 기분이 사한 당사자가 정식적으로 클레임을 해야하고, 많은 사람들이 있는 가운데서 상사에게 반하는 발언을 한다는 것이 매우 현실감이 떨어짐. (29세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (24세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 생활에서 많이 사용하는 성폭력 언어가 안닌것 같다. (45세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 여성 차별 뿐 아니라 동성간, 남성에게도 차별되는 부분 또한 짚어주었으면 좋겠음 (22세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 별로 없다 (37세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (41세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 집중하지 않으면 대사가 잘 안 들리는 점이 살짝 아쉬웠다. (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이 광고를 보고 정말로 사람들의 행동을 유발할 수 있다고 생각하나...? (27세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 뻔한 전개 (15세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히없다 (36세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 공익광고에서 나오는 못본척하지말라는 성차별, 성폭력이 너무 지나치다고 생각합니다. 연애하느라 너무 피곤한가봐 라고 했다고 그걸 성폭력으로 듣는다면 남,녀는 앞으로 말도 못 섞을것 같습니다. (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 공익광고인가요? 제품광고인가요? 찮아보게 만드는게..장점일 수도 있겠네요.. (37세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 직장내 차별과 폭력에 대해 말하기 시작한 것은 좋으나 너무 피상적인 면이 있다. 시리즈로 좀더 자세히 다루고 티비에서는 상업성광고만 틀어주지말고 이런 공익광고가 자주 나와서 모듬 사람들이 봐야한다 (42세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (23세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (25세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 특별히 마음에 들지 않는 점 없음 (34세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (33세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없는 것같다 (17세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남자 성폭력도 추가했으면 좋겠다. (32세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다. (22세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 딱히 마음에 들지 않는 점은 보이지 않는다. (24세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 평등,불평등을 남녀를 구분지어놨다. (39세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 이미 상처를 받은 사람에게 내가 앞으로 잘할게 라는 말한마디 했다고 해결이 된다는 것이 이해가 안간다. (17세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다. (15세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 모델들 (36세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 현실에서는 과연 될까하는 의구심 (41세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (17세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다. (29세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 취지에도 공감하고 맞는 말만 하는 광고지만, 여자만 공감하고 남자는 반발심만 들 것 같다. 원래 옳은 말을 옳은 그대로 하면 제대로 받아들이는 사람은 별로 없어요. (22세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 더 강하게 했으면 한다. (49세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (19세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 여자만피해자인거같다 (21세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없다 (37세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남녀 갈등이 심한 요즘 여자가 남자한테 하는 성적희롱에 대해서도 만들어 남자/여자 두 케이스를 모두 보여줘야 할듯 (29세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (49세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 남성이 여성을 불쾌하게 만드는 것만이 아니라 여성도 남성에게 불쾌하게 행하는 행위가 공존 했으면 한다 (47세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 현실성이 떨어진다. (34세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 맨 마지막에 '조심해야지'가 뉘우쳐서가 아니라 '신고당할까봐 조심해야지'라고 조소하는 듯함 (33세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고를 봐도 제대로 실천되지 않는다는 점 사횡에서 서로 눈치만 보기 바쁘므로 광고보다는 실제 사례를 바탕으로 광고를 해야하는게 더 좋다고 본다 (24세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 특별히 없다 (42세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 사실과 다른 바보같은 소리를 함 (39세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없어요 (40세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 조금 인위적이다. (40세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 반전이 없는, 스토리의 전개가 예상가능해서 아쉽다. (32세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 뭔가 조금 이해가 안간다 (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 마지막 장면에서 부장님께서 여성사원에게 '앞으로 조심할게.'라는 발언을 하는데 어떻게 보면 현 사회에서는 나오기 힘든 말이라 마음 한쪽이 씁쓸하다. (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (46세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 해결이 안됨 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 공감대가 이상하다 (24세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - . (30세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 표현법이 잘 어우러져서 나무랄데 없는 것 같습니다. 다만 문제를 일으킨 상대방이 쉽게 수긍한다는 점에서 현실감이 떨어지는 것 같았습니다. 광고니까 이해합니다. (30세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없습니다 (15세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 여자한테 데이트하느라 피곤한가봐 라고 물어보는게 왜 성차별인지 모르겠다 (34세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 조금 더 문제를 꼬집어서 나왔으면 좋겠다 (23세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 맘에 안드는거 없음 (42세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 부장의 성희롱 (16세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 부장님의 말투가 마음에 안들었습니다. 아직도 저런 성향의 사람이 있다면 이 광고를 보고 성차별을 당하는 사람이 부끄럽고 고개를 들지 못한다면 오히려 떳떳하고 당당히 말할 수 있는 사회가 되었으면 좋겠습니다. (24세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 단어선택부터가 마음에 들지 않았다. 폭력과 희롱은 어감부터가 다르다. 성희롱 부분에서 다뤄야 되는 내용에서 성폭력이라고 표현을해서 거부감이 들었다. (24세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 장점이 동시에 단점이다. 직장 내 성폭력 문제를 상기시켜는 주지만 짧은 광고를 통해 명확하게 무언가 기억에 남길만한 점이 부족하다. (22세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 여성에만 치중이 되어있다. 남성또한 피해자일 수 있다 (27세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 회의 중간, 할말 하는 목소리와 광고 마지막 부장이 사과하는 모습이 쉽게 공감되지 않는다. (36세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 현실성이 조금 떨어지는 대처에 대한 내용을 영상에서 나타내었음 (18세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (16세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - (16세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 특별히 없다 (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 광고에서 대안으로 제시하는 것이 현실적이지 못하다. (28세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 왜 '그러지 마세요'라고 남부장한테 말하는 사람은 남자여야 하지? 남자가 여자를 구해주는 구도에서 벗어나지 못한 것 같다. 그리고 그런 말 한마디에 남부장이 다음부턴 조심할게~ 하는 것도 사실 거의 있을 수 없는 일이고... 그 때 여직원이 웃는 것도 진심으로 풀렸다기보단 마지못해 그러는 거 아닐까.. 진심으로 미안하면 사과를 합시다.. (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 공감이 별로 되지 않는다. (19세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 너무 과장된 면이 있는 것 같다 (47세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 내용이 신선하지 않고 눈길을 끌기 힘들며 광고 수용자의 행동변화를 촉구하기는 어려워보인다. (18세 여성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 없음 (27세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - X (25세 남성)

(질문) 혹 마음에 안드는 점이 있다면? - 공익광고라 그런지 너무 뻔한 광고카피. 마지막 장면이 가장 인상깊긴 하지만 현실적인 상황을 고려하지 않은 듯 함 (29세 남성)